В УЗ «Могилёвская клиническая больница скорой медицинской помощи» состоялось расширенное заседание администрации и профсоюзного комитета, на котором были подведены итоги выполнения положений Коллективного договора за первое полугодие 2026 года.
В работе заседания приняли участие представители администрации учреждения, председатель и члены профсоюзного комитета, заведующие структурными подразделениями, старшие медицинские сестры и профсоюзный актив.
Коллективный договор учреждения здравоохранения «Могилёвская клиническая больница скорой медицинской помощи» остается надежным фундаментом социально-экономической защищенности работников, гарантирующим соблюдение трудовых прав, создание безопасных условий и всестороннюю поддержку сотрудников.
Оплата труда и материальное стимулирование: Все предусмотренные договором выплаты, надбавки, премии за интенсивность, качество работы и надлежащее исполнение служебных обязанностей выплачивались своевременно и в полном объеме.
Охрана труда и безопасность на рабочих местах: В течение полугодия планомерно проводились мероприятия по улучшению условий труда, обеспечению сотрудников качественными средствами индивидуальной защиты, смывающими и обезвреживающими средствами. Осуществлялся регулярный контроль за соблюдением техники безопасности и температурного режима в отделениях.
Социальная поддержка сотрудников: Особое внимание уделялось поддержке сотрудников, оказавшихся в сложных жизненных ситуациях, а также вопросам оздоровления работников. За отчетный период из средств учреждения и профсоюзного бюджета регулярно оказывалась материальная помощь.
Молодежная политика и наставничество: За отчетный период особое внимание уделено закреплению опытных высококвалифицированных специалистов за молодыми специалистами. Наставники оказывают молодым коллегам практическую помощь в освоении профессии, адаптации в коллективе и передаче клинического опыта, что способствует быстрому профессиональному росту и снижению оттока кадров.
Организовано сопровождение адаптации кадров, включая постановку на профсоюзный учет и учет в первичную организацию ОО «БРСМ», что помогает молодежи активно включаться в общественную и культурную жизнь больницы.
Участники расширенного заседания констатировали: все основные обязательства и положения Коллективного договора за I полугодие 2026 года выполнены в полном объеме. Случаев нарушения условий договора не зафиксировано.
Администрация и первичная профсоюзная организация УЗ «Могилёвская клиническая больница скорой медицинской помощи» продолжат совместную работу, направленную на поддержание стабильности в коллективе, улучшение условий труда и укрепление социальных гарантий работников во II полугодии 2026 года.
А. Грищенко,
ППО Учреждение здравоохранения «Могилевская клиническая больница скорой медицинской помощи» БПСРЗ
