Сегодня в Могилевской клинической больнице скорой медицинской помощи прошел обучающий семинар, в котором приняли участие профгрупорги и общественные инспектора по охране труда учреждения.
Главной темой дня стала соблюдение правил пожарной безопасности в учреждении. В условиях больницы, где ежедневно работают сотни людей, и здоровье людей напрямую зависит от слаженных и быстрых действий персонала, понимание правил пожарной безопасности невозможно переоценить. Участникам семинара напомнили о правилах эксплуатации пожарного оборудования, порядке действий при возникновении пожара и эвакуации пациентов и сотрудников, ознакомили с современными средствами пожаротушения и противопожарной техники.
Не менее важным было обсуждение вопроса организации работы с молодежью. Молодежный профактив играет ключевую роль в формировании позитивного климата внутри учреждения. Именно их инициатива, мотивация и лидерские качества определяют развитие учреждения. В ходе обучения были предложены пути формирования позитивного климата в коллективе и развитие инициативности среди молодежи.
Семинар также включил в себя и ряд организационных вопросов: профессиональная этика, принципы организации работы профсоюза, методы оптимизации процессов и повышения эффективности работы коллектива, что позволит работать более продуктивно, снижая нагрузку на работников и улучшая качество медицинской помощи.
– Обучение профактива в медицинских учреждениях – важная составляющая системного подхода к повышению профессиональной компетентности членов профсоюзного актива и обеспечению безопасных условий труда, – отметила председатель профсоюзного комитета Татьяна Беляцкая.
Участники семинара выразили благодарность за полученные знания, отметив важность создания открытой среды для обсуждения идей и предложений.
– Могилевская клиническая больница скорой медицинской помощи особое внимание уделяется развитию профактива через проведение специализированных тренингов и семинаров. Это способствует не только повышению уровня знаний, но и формированию командного духа, ответственности и инициативности среди работников, ведь в медицине важно не только быть хорошим специалистом, но и уметь работать в команде, быстро реагировать в кризисных ситуациях и постоянно совершенствоваться. Именно такие общие усилия делают работу больницы более слаженной и эффективной, – подытожила Татьяна Беляцкая.
Источник – Могилевская областная организация Белорусского профсоюза работников здравоохранения