В Могилевской клинической больнице скорой медицинской помощи состоялось плановое обучение профсоюзного актива первичной профсоюзной организации в рамках традиционного «Дня профгрупорга». Мероприятие носило обучающе-информационный характер и было направлено на повышение компетенций профсоюзного актива, укрепление правовой грамотности и развитие эффективных каналов связи с коллективом.
В ходе встречи председатель профсоюзного комитета Татьяна Беляцкая подробно осветила ключевые аспекты защиты трудовых прав работников, включая нормативные требования к порядку предоставления и разделения отпусков. Для повышения качества повседневной работы в отделениях для профактива сформирована обновленная «Папка профгрупорга» с образцами актуальных документов и ходатайств для размещения в доступных местах отделений.
Особый акцент был сделан на реализации мер социальной поддержки: подготовке выплат материальной помощи к праздничным датам: Дню матери и Международному дню инвалидов, своевременной постановке вновь принятых сотрудников на профсоюзный учет, а также направлениям оздоровления — частичной компенсации путевок в санатории ФПБ и старту подачи заявлений на оздоровление детей в лагерях летом 2027 года.
Кроме того, участники обсудили насыщенный план культурно-массовых и выездных мероприятий, включая экскурсионные поездки, подготовку к Новогодним праздникам и проведению торжественного мероприятия «Посвящения в профессию» для молодых специалистов, пополнивших коллектив больницы.
По итогам встречи профгрупоргам поручено активизировать информационную работу в подразделениях и улучшить двустороннюю связь с сотрудниками за счет оперативного обновления стендов и использования мессенджеров.
–Проведение подобных мероприятий имеет ключевое значение для жизнедеятельности первичной профсоюзной организации. Системное обучение и информирование профактива – это залог правовой и социальной защищенности каждого сотрудника. Высокая грамотность профгрупоргов позволяет оперативно решать возникающие вопросы непосредственно в отделениях, оказывать своевременную поддержку и грамотно отстаивать интересы коллектива. В конечном счете, именно регулярная работа с активом укрепляет доверие к профсоюзу, сплачивает медицинский коллектив и помогает поддерживать благоприятный и защищенный рабочий микроклимат во всем учреждении, – отметили в профкоме больницы.
Источник — Могилевская областная организация Белорусского профсоюза работников здравоохранения
