4 августа в конференц-зале УЗ «Могилёвская клиническая больница скорой медицинской помощи» прошла традиционная и всегда волнительная встреча: больница официально принимала в свою профессиональную семью молодых специалистов — врачей и средний медицинский персонал, пришедших в 2026 году на своё первое рабочее место.
В мероприятии приняли участие представители администрации больницы, председатель профсоюзного комитета, а также опытные врачи и старшие медицинские сёстры, выступающие в роли наставников.
В рамках организационного блока новые сотрудники заполнили специальные «Анкеты молодых специалистов». Собранная информация поможет администрации и профсоюзному комитету оперативно решать индивидуальные вопросы каждого молодого работника — от жилищных потребностей и адаптации на рабочем месте до участия в общественной, спортивной и культурной жизни стационара.
С приветственным словом к молодым коллегам обратились заместитель главного врача по медицинской части Татьяна Недведская и представители администрации больницы: кадровой и планово-экономической службы. В выступлении было подчёркнуто, что работа в стационаре скорой медицинской помощи требует высочайшей ответственности, сплоченности и милосердия, а также гарантирована всесторонняя поддержка со стороны руководства и профсоюзной организации на всех этапах профессионального становления.
Теплые слова поздравлений звучали от председателя профсоюзного комитета Татьяны Беляцкой и инспектора по социально-экономической работе Могилёвской областной организации Белорусского профсоюза работников здравоохранения – Елены Маркиной. Молодым сотрудникам подробно рассказали о действующих гарантиях, правах и льготах согласно Трудовому кодексу РБ и Коллективному договору учреждения: выплату денежной помощи; оказание содействия в решении жилищных вопросов (предоставление мест в общежитии и арендного жилья); социальную защиту, организацию спортивного и культурного досуга.
Особым моментом собрания стала организация института наставничества в учреждении. За каждым молодым врачом и специалистом со средним медицинским образованием официально закреплены опытные коллеги, которые помогут освоиться в отделениях, освоить алгоритмы оказания экстренной помощи и правильно вести медицинскую документацию.
Каждому новому сотруднику была вручена «Памятка молодого специалиста» с важным чек-листом первых шагов и контактами всех служб больницы.
Завершилось мероприятие открытым диалогом в формате «вопрос-ответ».
Администрация, профсоюзный комитет и весь коллектив УЗ «Могилёвская клиническая больница скорой медицинской помощи» от всей души поздравляют молодых специалистов с началом трудового пути! Желаем выдержки, профессиональных побед, уверенности в своих силах и лёгких дежурств!
А. Грищенко, ППО Учреждение здравоохранения «Могилевская клиническая больница скорой медицинской помощи» БПСРЗ
